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<br>Software de autogestión y función ejecutiva basado en la Web
Mejorar la independencia, la autodeterminación y el éxito de la transición de las personas con autismo y otras discapacidades cognitivas al tiempo que se mejora el apoyo de otras personas en sus vidas que las ayudan y las guían.
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Estructura Organizativa
EOSB es una organización de membresía sin fines de lucro. La membresía consiste en todas las personas atendidas y sus familias, así como otras personas interesadas de grupos de defensa, proveedores de servicios, miembros interesados de la comunidad y entidades de gestión de casos. La membresía tiene una mayoría de familiares y autogestores.
La junta directiva se compone de hasta a 15 personas, con al menos una mayoría simple de familias y autogestores.
| David Russell | Auto Defensor | 2026 |
|
Judy May – presidenta |
miembro de la familia | 2026 |
| Josephine Vowell | Miembro de la Familia | 2027 |
| Emily Moe | autodefensor | 2027 |
|
JulieKay Dudley – secretario tesorero |
miembro de la familia | 2025 |
| Kristi Smalley | miembro de la familia | 2027 |
| Lon Thornburg | Socio Comunitario | 2025 |
| Corey Ackerman | Socio Comunitario | 2025 |
|
Daniel Tucker – Vicepresidente |
Autodefensor | 2025 |
| Nancy Fields | socio comunitario | 2026 |
| Sherri Croft | miembro de la familia | 2026 |
Los miembros tienen la oportunidad de trabajar juntos para planificar y desarrollar la expansión de la prestación de servicios locales, así como para asesorar a la Junta Directiva a través de reuniones regionales periódicas. Estas Alianzas Locales están formadas por miembros de la organización en la región, y al igual que la membresía y la junta directiva, están compuestas en su mayoría por familias y autogestores. Las alianzas locales funcionan para ayudar en la planificación y el desarrollo de la capacidad y la prestación de servicios locales. Las alianzas locales se relacionan con la organización a través de Agentes Personales de la región y representación en la Junta Directiva. La Junta Directiva y las Alianzas Locales colaboran en la supervisión e implementación de un proceso de aseguramiento de la calidad.
La membresía, a través de su junta directiva elegida, establece la política de la organización. El Director Ejecutivo es responsable de la contratación y supervisión del personal y del funcionamiento diario de la organización. La Junta Directiva, en concierto con las Alianzas Locales, revisa los datos de satisfacción y otras medidas de aseguramiento de la calidad y aprueba planes para la mejora continua de los servicios. La junta colabora con sus miembros a través de alianzas locales para planificar y desarrollar la expansión de la prestación de servicios locales y nuestra reunión anual para abordar la eficacia de los servicios.
«Es esencial tener una red de apoyo o un círculo de amigos y familiares para brindar fortaleza y asistencia. Estamos comprometidos a ayudar a las personas a desarrollar y mantener relaciones».
NUESTRA MISIÓN
Eastern Oregon Support Service Brokerage representa y apoya a las personas con discapacidades en el este de Oregon para que encuentren alegría y su lugar en la vida, trabajando hacia las mismas aspiraciones que todos los ciudadanos y para lograr un estilo de vida que les resulte satisfactorio.
NUESTRA VISIÓN
Para crear y apoyar un mundo donde todas las personas sean apoyadas para ser miembros de su comunidades y familias; trabajar y socializar en un entorno integrado y encontrar su propia alegría y lugar en la vida.
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Tel: 866-387-3601 Local #:541-387-3600
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